エンジニアの転職条件整理シート|面接で聞くことをメモにする

CAREER WORKSHEET / 無料

求人を見る前に、自分の条件を言葉にする。

現職と候補先を同じ項目で整理し、面接で確認したいことをメモにします。企業の優劣や転職すべきかを自動判定するシートではありません。

入力した内容はこのページ内で処理し、送信・自動保存しません。ページを閉じる前にテキストを保存してください。会社名・氏名・機密情報は入力不要です。

項目の閲覧・記入はできます。メモのダウンロードにはJavaScriptを有効にしてください。

1. 変えたいこと・残したいこと

「年収アップ」「成長」だけでなく、何が変われば納得できるかまで書くと、質問を作りやすくなります。

2. 現職と候補先を、同じ項目で確認する

まだ求人が決まっていなければ、候補先は空欄で構いません。確認できていない条件は「未確認」のまま残してください。

仕事内容・担当工程

確認する質問:担当する工程と、実装・設計・運用の比率は?希望する技術を使う案件への配属は、誰がいつ決める?

配属・チーム体制

確認する質問:配属先は確定している?チームの人数、レビューの担当、困ったときの相談先は?

給与・賞与・評価

確認する質問:提示年収に含まれる項目は?固定残業代・賞与の前提は?評価の時期と基準は?

勤務時間・働く場所

確認する質問:残業の実態、出社日数、勤務場所は?顧客先の都合で条件が変わる場合はある?

経験・キャリアの広がり

確認する質問:設計・リード・マネジメントへの役割変更はどう決まる?直近の具体例を聞ける?

入社条件・確認事項

確認する質問:入社日や試用期間中の条件は?面接の説明と条件通知に違いは?回答がまだない項目は?

候補先の確認状況:0 / 6 項目を確認済み

3. 次に聞くことを決める



整理できたら、必要な情報を確かめる

企業の説明だけで分からないことは、口コミや選考情報を補助材料にして、面接で直接確認しましょう。口コミは個人の経験であり、現在の配属先や待遇を保証するものではありません。

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よくある質問

転職するか決めていなくても使えますか?

使えます。候補先を空欄にして、現職で変えたいこと・残したいことから整理してください。

入力内容は保存されますか?

サーバーへの送信やブラウザへの自動保存は行いません。「記入内容をテキストで保存」で、自分の端末に保存できます。保存したファイルの管理にはご注意ください。

何項目確認すれば転職してよいですか?

確認数は、未確認の項目を見つけるための表示です。合否や転職適性の点数ではありません。譲れない条件に照らして、ご自身で判断してください。

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